عقود العمل الموسمية في اسبانيا 2023

حصاد الفراولة باسبانيا .. فتح باب التسجيل في عقود العمل الموسمية في اسبانيا 2023

عقود العمل الموسمية .. في إطار المباحثات التي جرت بين المغرب وإسبانيا بخصوص الموسم الزراعي 2022 ، والتي توصل فيها الجانبان إلى اتفاق يتم بموجبه نقل 15 ألف عامل مغربي إلى إسبانيا للعمل في حقول الفراولة.

بدأت السلطات الفلاحية بجنوب إسبانيا الاستعداد لاستقبال الدفعة الأولى من العمال المغاربة في حقول الفراولة. ومن المتوقع أن تصل الدفعة الأولى من العمال المغاربة إلى ميناء الجزيرة الخضراء يوم 12 يناير ، ويبلغ عددهم الإجمالي حوالي 15 ألف امرأة.

بحسب بيان مانويلا بارلو المندوب الفرعي للحكومة المركزية في مقاطعة هويلبا و وتستقطب معظم حقول الفراولة عمالا مغاربة ، لافتا إلى أن الدفعة الثانية والثالثة ستصلان إلى إسبانيا في فبراير ومارس على أن تكون مدة العقد ستة أشهر.

الوكالة الوطنية المغربية للنهوض بالشغل المعروفة باسم أنابك باب التسجيل للعاملات الريفيات العام الماضي الراغبات في العمل بالمزارع الزراعية في منطقة ويلبا الاسبانية

نترككم مع هذا الفيديو حول التسجيل لموسم حصاد الفراولة في إسبانيا 2022 2022

وبحسب الوكالة فإن الشروط المطلوبة في عقود العمل الموسمية في إسبانيا لهذا العام هي كما يلي:

الشروط المطلوبة لتسجيل العاملات بعقود العمل الموسمية في اسبانيا 2023:

للعمال الذين يريدون بيجب أن تستوفي الهجرة إلى إسبانيا للعمل الموسمي في المزارع الشروط التالية:

  • يجب أن يتراوح عمر المرشح بين 25 و 45 عامًا ؛
  • أن يكون لديه خبرة مهنية في العمل الزراعي.
  • للعيش في منطقة ريفية ؛
  • كن بصحة جيدة

ما هي طبيعة العمل الذي سيعمل فيه العمال؟

تعمل العاملات في المجال الزراعي وتحديداً في حصاد الفاكهة الحمراء مثل: قطف الفراولة أو قطف التوت …

سيكون هذا العمل في منطقة هويلبا الإسبانيةو سوف يستمر لمدة 3 أشهر.

كيف ستعمل ظروف العمل في اسبانيا؟

من المعروف أن قضية الاستغلال والتحرش الجنسي التي عانى منها العديد من العاملين في الحقول الإسبانية خلال عام 2018 كان لها صدى عالمي.

هذا دفع العديد من منظمات حقوق الإنسان والجمعيات النسائية الدولية إلى الضغط على إسبانيا لضمان حقوق العمال لحمايتهم من التحرش والاستغلال.

تعهدت السلطات الإسبانية باتخاذ عدة إجراءات من شأنها تحسين ظروف عمل وإقامة العاملات المغربيات في أراضيها.

ومن أهم المزايا:

  • الحصول على عقد عمل لمدة 3 أشهر.
  • فترة تجريبية مدتها 15 يومًا ؛
  • الراتب اليومي 37 يورو.
  • عدد ساعات العمل 6 ساعات ونصف بالإضافة إلى نصف ساعة راحة.
  • يوم عطلة كل أسبوع
  • السكن الذي يوفره صاحب العمل ؛
  • يتحمل صاحب العمل تكاليف النقل من مكان الإقامة إلى مكان العمل.

بالإضافة إلى ذلك ، ستتمكن العاملة المغربية التي عملت بموجب عقود عمل موسمية في إسبانيا لمدة 4 سنوات متتالية من الحصول على إقامة في إسبانيا.

وبحسب بيان وزير التشغيل والإدماج المهني المغربي ، محمد يتيم ، الذي أرسل وفدا إلى إسبانيا يومي 19 و 20 نوفمبر 2018 ، لإجراء محادثات بهذا الشأن ، قال:

تهدف الاتفاقية إلى ضمان وصول المرأة العاملة إلى العمل اللائق.

… للمرة الأولى ، ستحصل النساء اللواتي شاركن في أربعة مواسم متتالية على بطاقة إقامة في إسبانيا “.

المستندات المطلوبة للتسجيل في عقود العمل الموسمية في اسبانيا 2023:

المستندات التي يجب على العامل تقديمها أثناء التسجيل هي كالتالي:

  • بطاقة الهوية الوطنية للموظف + صورة عنها مع رقم الهاتف المكتوب عليها.
  • دفتر العائلة مع صورة منه للمرشح الذي لديه أبناء قاصرين
  • نسخة من عقد الزواج إذا كانت العاملة متزوجة.

سيتم اختيار ملفات الترشيح وفقًا للأهلية وفقًا للإجراء الذي وضعته ANAPEC لمعالجة عرض العمل.

أين ومتى يتم التسجيل:

يكون التسجيل خلال فترات زمنية معينة وفي مناطق مختلفة حسب الجدول الزمني الذي تحدده الوكالة:

فيما يلي بعض العناوين لبعض المناطق (نقول بعض المناطق وليس كل المناطق ، لذلك يجب عليك الذهاب إلى أنابك للاستفسار عن هذا الأمر)

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *